通常会有这种想法的，萌新普遍居多，因为在前期物资金币较为缺乏，装备提升所需要的材料不足的状况下，所以对于大型副本团招人有些误解，这种找人模式的目标，基本上是以老手、熟手不缺材料的为主，对于他们而言，这些东西几乎等于垃圾，放仓库都会嫌占空间，至于限制1500UP那只是不希望有更萌新的误入，希望有高火力的大老进去帮忙。可能会有人觉得这种苦力，会有谁想进去这种团？ 这边就有着分岔的思维点了。你觉得是苦力，但是也有人觉得是爽爽拿薪水的打工仔。涡安一场下来就有200G，如果是高火力的情况下，打一只王可能就1分钟以内的事，对于不缺材料的他们，就只是一份很轻鬆的工作，可以拿G又可以拿经验，何乐而不为。但是萌新就不一样了，看到装备几乎与自己差不多的队长，凭什幺可以坐享其成，内定自己所需要东西？ 其实只能说因为他们招募对象不是你们，是老手熟手，对于他们来说就是各取所需。萌新在前期的生存较为困难是可以理解的，这时候希望你们可以找到好心的门派，他们可以带你成长，也希望看完这篇的你可以理解剑灵的生态。
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对于3楼的疑问,在此回复:
如果要问，这样开团的人是什幺心态的话？
我可以很明确的告知你，他很缺这些特定的材料，他想要。
所以他的目标是那些不缺材料的人，如果是我看到招募讯息我就会申请，因为我不缺。
如果你缺材料，你就不该去申请。你可以自己开团，想要什幺条件自己订，不会有人去干涉你，
也可以去找骰子团
既然可以成团，也就意味着这团里的所有人都同意这个规则，没有什幺好抱怨的。
如果这种方式那幺不合理，早就被所有人唾弃了。
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