哈啰~我是薄荷猫
今天来教大家老婆怎样培养！！
没错啦~ 就是一些新手常遇到的问题来做分享
没错啦~ 就是一些新手常遇到的问题来做分享
这系列算是给超新手玩家看
一开始先跟大家分享角色获得方式
第一个是新手首抽：再完成新手教学后，就能进行新手10连抽
共有300抽的机会，也就是30次10连抽
必定可以抽到1SSR+3SR+3R+3N的组合
抽到满意的搭配确定雇佣就可以啦！
第二个是雇佣：
可以使用雇佣契约书和钻石来雇佣角色
另外最近有启程纪念特别雇佣
活动时间从2021年01月12日至 01月27日
活动期间内每天可以到启程纪念特别雇佣免费10连抽
不过要注意的事情是每天的免费10连抽次数并不会累积
所以要每天乖乖準时抽喔
以及故事主线剧情、小型企业任务、新手玩家专用任务、挖角等等也有机会拿到角色
接下来我们来到老闆办公室
第一个是薪资协商：
雇佣角色后可以透过「老闆办公室」里的「薪资协商」来提升角色经验值和等级以及公司忠诚度，而协商所需要準备的材料则是能力鉴定书和金币，能力鉴定书有三种，分别是「能力鉴定书」、「高级鉴定书」和「特别能力鉴定书」，每种鉴定书能增加的经验值量也不一样，但不论哪种鉴定书，每150的经验值都花费1000金币并且提供提供0.01忠诚值，最多一次可以添加200个鉴定书，另外使用的鉴定书越多，协商的费用也会越高，另外当角色的忠诚度达到最大值时，也会额外获得所有能力提升2%的BUFF效果，所以协商预计结果除了要注意经验值提升外，公司忠诚度也很重要。
接着开始协商，就要面对薪资上的沟通「加薪30%」、「正常薪资」和「仍需努力」，也就是「加薪」、「正常」和「减薪」，根据金币消耗量的增加跟减少，会额外获得Success的机率，不过一般的情况下，都是建议正常薪资就好，绝对不是因为我是惯老闆，而是金币很多地方都会需要，经验值和忠诚值可以靠自动挂机的方式，这样的效益其实相当不错的。
第二个是终身雇佣
当角色的公司忠诚度达到最高值时，就可以签订终身契约，签订终身契约的好处是公司的忠诚度不会再下降，而且还能多20%的额外经验以及永久提升所有能力值2%的额外BUFF，最重要的是还有专属配音！！当然还要準备终身雇佣誓约书，而终身雇佣誓约书可以在钻石商店购买到，对于非常有爱或者是喜欢使用的角色，一定要终身雇佣才划算喔！
第三个是挖角
可以透过关卡和参与活动拿到角色的「人物档案」，蒐集到一定数量的「人物档案」就可以雇佣该角色，像是新手玩家专用任务就有「奥尔卡的档案」偷偷藏在这，依照稀有度的不同需要的角色人物档案数量也不同，像是SR角色大概只要70个，而SSR脚色要120或150个，也算是让玩家能雇佣拿到角色的管道之一。
再来就来到总公司里的研究所
研究所里有强化、技能训练和超越极限
第一个是强化：强化指的是角色升级之后的强化潜能，而非角色升级，其实听起来有点複杂难懂，也就是角色升级之后，角色能力值后面会有空出来的部分，那就是可以强化潜能的量，让角色透过强化让角色潜能开发并使能力值达到最大化。
潜能强化的方式就是把其他不要的角色当成强化材料让角色吃掉，如果挑选同「职阶」的角色，就会有1.5倍的经验值加成，像速水早苗是狙击手，就要挑选同样也是狙击手的，而潜能强化除了要角色的材料外，也需要使用金币，材料越多金币使用的量也越多。
技能训练：
有角色升级、强化角色，当然也有技能等级的提升，技能训练就是可以提升技能等级的地方，像是沈佳的被动阿尔法崔克斯的队长，随着技能等级的增加，除了提升自己和所有友军的攻击速度外，最后还会被动增益效果中追加爆击+200的效果，不过技能训练不仅需要训练材料（训练资料和情报），还需要满足角色的星星数，所以不要以为技能一开始就能无止尽的升喔。
超越极限：
最后就是研究所里的超越极限，其实也是刚提到的星星数，也就是升星，升星既是可以提升等级上限和所有能力值，到最后甚至可以开放第四格装备栏（辅助装备），而升星的方式有两种，一种方法是达到指定条件等级，并準备金币和适能核，适能核可以透过模拟战、补给所、製造厂製造等等方式取得，另一种方式的话就是透过吃跟自己同一只角色，像是林·西恩就可以吃林·西恩来超越极限，不过随着超越的等级越高，需要的同样角色量也会越多，我自己的话R或SR都会透过吃自己来超越极限，SSR的话则是不一定，毕竟SSR角色比较不好获得，再加上有些角色的强度会希望不只一个小队有，当然如果同样SSR角色太多的话也是可以吃，所以SSR的话则是不一定要看情况，但R跟SR会建议吃自己来超越极限。
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