一，薪资协商(俗称吃书)
要知道薪资协商该选【加薪】【正常】【减薪】，首先先了解薪资协商的细节
透过上图可看出
1.不论书本种类，每150经验需花费1000金币，若有包月服务有5%折扣。
2.不论书本种类，每150经验提供0.01忠诚。(对! 忠诚值是有看不见的小数的。)
而协商选项中
【加薪】消耗金币+30%，获得Success+60%的机率，其他就没了。
【正常】正常消耗金币，获得Success+20%的机率，其他就没了。
【减薪】消耗金币-10%，无Success机率，无法获得吃书的忠诚值。
如即便是【加薪】选项若无Success，一样是每150经验提供0.01忠诚，并没有[较佳]
而若协商成功Success则该次经验X1.2倍，获得的忠诚X2.5倍(低于0.01无条件捨去)
PS:忠诚倍数是透过数次协商并计算Success成功后，需要多少经验可进位+1忠诚换算得知，有兴趣验证的可自行在计算(因为我没钱了....)
在知道详细的薪资协商计算方式后，一般情况都建议选【正常】就好，因为【加薪】机率也只有提高60%而不是100%，即便因为【加薪】Success也觉得不划算，因为金币可以花的地方很多也很缺，再加上经验忠诚靠自动挂效益也很好。
二，忠诚值
忠诚度除了吃书以外，每场战斗胜利或失败均有影响，
透过薪资协商，我们可以计算计算出小数点后的忠诚值变化，
因此可用以下方式验证:
1.先将透过薪资协商将角色忠诚调整为整数，
2.用一颗弹药获胜后进行薪资协商，
3.若获胜仅需吃13500经验即可提升1整数忠诚，反之战败则需6000经验才能恢复至原本忠诚整数。
4.消耗2枚弹药后，因弹药不足的撤退(不论撞怪或被撞)，提升忠诚为整数的经验量为12000。
因为吃书每150经验可获得0.01忠诚，每1500经验可获得0.1忠诚
所以可计算出:
每场战斗胜利，忠诚+0.10
每次战斗失败，忠诚-0.4
弹药不足的撤退，因获胜两场的忠诚还在，可得知撤退是不扣忠诚的
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